NamaAgent.com
Profile
Personal
Business
Employees
Others
GTT & GHS
Group Term Takaful
- Pelan perlindungan takaful hayat yang boleh disediakan oleh majikan kepada para pekerja
- Sesuai untuk jumlah pekerja 11 - 200 orang dan berumur antara 16 - 64 tahun
- permohonan baru atau take over policy
- Pilihan pampasan kematian dan hilang upaya kekal/ separa kekal, dari RM20,000 - RM500,000 atau berdasarkan monthly basic salary dari 6 - 60 bulan
- Pilihan pampasan penyakit terminal (penyakit yang tiada ubat atau tidak boleh disembuhkan) sehingga maksima RM100,000
- Pilihan pampasan sakit kritikal dari RM15,000 - RM100,000
- Pilihan pampasan sakit kritikal dengan jumlah 25% - 100% dari jumlah pampasan kematian
Group Hospitalisation & Surgical
- Pelan kad perubatan untuk para pekerja, yang boleh ditambah bersama pelan GTT
- Extended coverage untuk spouse (umur 16-64 tahun) dan anak (umur 14hari - 23tahun, fulltime student)
- Tanggungan bilik wad: RM80 - RM600 per hari (dalam gandaan RM10)
- Pilihan had claim tahunan RM20,000 - RM400,000 (dalam gandaan RM20,000)
- Tanggungan rawatan hospital seperti dicaj, tertakluk kepada jumlah had tahunan yang diambil
- Elaun wad hospital di hospital kerajaan RM200 per hari
- Waiting period untuk new/existing illness adalah 120 hari
Kad Klinik GP
- Pelan kad klinik untuk para pekerja, yang boleh ditambah bersama pelan GTT & GHS
- Pilihan had claim tahunan RM1,000 - RM5,000 (dalam gandaan RM500) atau unlimited
- Pilihan jenis tanggungan kos rawatan secara penuh atau pelanggan bayar RM5/RM10 setiap sesi
- Lawatan ke klinik GP adalah cash-less (panel shj) atau cash-less / pay & claim untuk lawatan ke klinik pakar
- Juga boleh extend coverage pada spouse dan anak
FOREIGN WORKERS
FWIG / FWTG
- Insurans/ Takaful Jaminan Pekerja Asing
- Di bawah Peraturan 21, Peraturan Imigresen, adalah diwajibkan untuk menyediakan jaminan dalam bentuk deposit keselamatan untuk pengupahan pekerja asing (tidak termasuk Pembantu Rumah Domestik)
- Jaminan ini adalah untuk menampung perbelanjaaan penghantaran pulang pekerja yang mungkin diarahkan untuk balik ke negara asal semasa bekerja di Malaysia atas arahan pihak berkuasa
- Antara sebabnya:
- Pelanggaran Akta Imigresen
- Pekerja terlibat dengan aktiviti yang haram dan menyalahi undang-undang seperti dadah, kerja-kerja yang tidak bermoral dan lain-lain
- Syarikat anda dibubarkan dan tidak dapat menyediakan penghantaran pulang pekerja
Medical SKHPPA
- Pelan ini membantu majikan mengurangkan beban kewangan sekiranya pekerja asing dimasukkan ke hospital akibat kemalangan atau penyakit ke Hospital Kerajaan Malaysia bukan korporat (non-corporatised Malaysian GH
- Pekerja asing sepenuh masa yang bekerja dengan pemilik sijil, secara sah
- Had umur: 18 - 60 tahun
- Had tahunan sehingga RM20,000
- Had bilik dan makanan sehingga RM160/hari
- Termasuk perlindungan di ICU sehingga 15 hari
- Tempoh perlindungan: 1 tahun
- Pemeriksaan kesihatan mungkin tidak diperlukan, jika telah lulus pemeriksaan perubatan yang diselia oleh FOMEMA
PERSONAL ACCIDENT
GPA For Employees
- perlindungan kematian atau hilang upaya kekal & menyeluruh, akibat kemalangan, untuk pekerja
- tambahan perlindungan untuk hilang upaya sementara & menyeluruh atau hilang upaya sementara & separa
- elaun pengebumian
- elaun hospital untuk kemalangan
- perbelanjaan perubatan untuk kemalangan
Salah satu company di bawah akan disyorkan:
Share to:
Anda nak website macam ni?
Milikinya pada harga mampu milik dan boleh bayar secara bulanan. Tekan button di bawah dan isikan borang yang disediakan.
Milikinya pada harga mampu milik dan boleh bayar secara bulanan. Tekan button di bawah dan isikan borang yang disediakan.